< 간부직 공무원 청렴도 평가 실시 >

  [1] 평가개요

      - 목적 : 간부직 공무원의 솔선수범 분위기 조성

      - 주관 : 감사담당관

      - 대상 : 5급이상 간부직 공무원 대상

      - 평가기간 : 14.6.23.~27.

      - 방법 : 청렴도평가 전산시스템 활용 온라인 설문조사 + 체납,징계경력 조사

      - 평가지표 : 설문조사(상위,동료,하위직 평가자 선정)  19개 항목,

                             + 계량지표 5개항목(체납,징계,교통위반,제산신고,청렴교육수료)

  [2] 작년대비 평가결과

      - 간부직 종합청렴도 지수 상승 (약 1.2%)

      - 평가 최고상승 분야 : 업무책임 회피전가, 복지부동 사례

      - 평가신뢰도 향상 : 평가참여율 10%상승, 1인당 평가인원 1.16명 상승

 [3] 평가결과 활용

      - 간부직 개인별 청렴도 평가결과는 인사자료 등으로 활용